全部 单选题 多选题 判断题

• 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合
• 关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（）。
• 某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积
• 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
• 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循（）、公平、平等自愿
• 关于培训需求分析的作用，下列说法错误的是（）。
• 编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和
• 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号
• 劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则，即（）和材料费必
• 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。