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- 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳
- 根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位(
- 根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。
- 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
- 依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()
- 关于失业保险的缴纳和领取,下列表述中正确的是()。
- 用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求
- 按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以
- 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动
- 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是