军队文职管理学与服务
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按照功利主义的观点,事物好坏的最后标准是()。
义务论认为,人的快乐与幸福是一种感觉,这种苦乐感觉与道德善恶
巴纳德认为,行政人员自我价值实现的基本前提是()。
行政人员在履行制度规定的外在责任过程中,逐渐意识到履行职责的
腐败势力猖狂反腐勇士遭报复,陈少青,中共党员,47岁,海南省
尊重宪法意昧着尊重()。
“制度性责任”是行政人员重要的()。
义务论者认为,人与动物地区别就在于人具有()。
行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她
与目的论不同,义务论评价某一行为的依据是指导行为的()。
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