管理类
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认为“管理就是决策”的学者是()。
管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和
对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用的是战略阶段。()
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。()
在预见到企业的工作岗位将出现空缺时,人力资源管理部门应立即着
经验决策具有盲目性大、成功率小的特点。()
组织结构的具体模式有许多种,但其中最具有代表性的两种是直线制
书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()
基层第一线管理人员大部分时间是在对工人进行直接的监督管理。(
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