高级经济师
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针对社会人,管理者不单是“决策人”和“指挥人”,而且还应当是
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资
劳动力市场的内在机制已完全能解决劳动力资源的合理配置问题,不
劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。()
劳动经济学研究的起点是工资理论。()
劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果,收入的差别。()
家庭成员不选择市场工作,选择闲暇的原因是市场工资率低于家务劳
家庭既是追求效用最大化的消费者,也是具有核算倾向的生产者。(
资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总
劳动力在不同地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动,是
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