高级经济师
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组织结构包含的要素有( )。
特质理论由于存在一些缺陷,所以在解释领导行为方面并不十分成功
下列各项中,在管理实践中应用较广的激励理论有( )。
弗罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分()之间无休止的战争,而
职能制组织形式的缺点是()。
特质理论认为,卓越的领导者须具有( )特质。
关于内源性与外源性动机的陈述,正确的有( )。
工作满意度的均衡水平模型认为()。
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为(
组织设计的基本内容包括( )。
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