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• 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2021年员
• 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2021年员
• 在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有哪些？
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• 试述工作分析的方法。
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• 试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容。
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• 试述内部招聘的优点和不足之处。
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