全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 基本工资一般基于以下事实进行调整，具体包括（）。
• 构建学习型组织的内容包括（）。
• 下列哪项是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级？（）
• 根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方
• 市场经济对职业道德的负面影响，在于它有助于增强人们的（）。
• 企业战略的实质是实现下列哪几项之间的动态平衡？（）
• 企业促销策略包括（）。
• 下列属于劳动权的有（）。
• 影响企业人力资源活动的法律因素有（）。
• 金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免裁员。这一现象说明什么因