全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 人力资本是（）共同投资的结果。
• 人力资源开发的最根本目标是（）。
• 关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（）。
• 政府在工资宏观调控方面的总原则包括（）。
• 社会就业总量取决于（）。
• 下列各项中，（）可以避免绩效信息失真现象的发生。
• 制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。
• 绩效改进效果的评价包括（）。
• 工资标准档次的调整包括（）。
• 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现