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下列做法中,符合职业生涯管理原则的有()。
下列关于胜任特征模型的说法,正确的有()。
属于年薪制特点的有()。
人力资源开发的主体层次有()。
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用有()。
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。
构成团队有效性的要素有()。
雇主组织的主要形式包括()。
组织结构分析的内容主要有()。
在实现企业人力资源管理的基本职能中,保持职能的活动包括()。
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