全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• （）可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。
• 劳动环境优化的内容包括（）。
• （）可以提高集体谈判工会方的坚持点。
• 从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（）。
• 企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有（）。
• 劳动法律行为应当符合的基本要求是（）。
• 为保证“日清日结法”的有效实施，必须坚持的原则有（）。
• 劳动争议诉讼的步骤包括（）。
• 通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项
• 关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。