全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。
• 根据需要的功能特征的不同，可以把需要划分为不同类型，它们主要
• 需要转变为动机的条件有（）
• 员工一组织匹配就包括员工与组织的（）等多种形式。
• 态度的心理结构由（）成分构成。
• 麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为（）。
• 关于“经济人”假设观点正确的有（）
• 群体中成员的典型角色表现有（）。
• 美国斯普朗格尔最早对人的价值观进行归类下列属于他分类结果的是
• 任何一种领导活动都必须具备的基本要素有（）