全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 依据归因理论，人们一般可作出的归因内容包括（）。
• 菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件
• 麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。
• 以下做法中，属于自然消退强化方法的有（）。
• 日本的组织文化所具有的独特的特征包括（）
• 群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中，主要的群体决策技
• 在赫兹伯格的双因素理论中，（）属于激励因素。
• 作为一个管理人员，必备的管理技能有哪些（）。
• 组织变革的阻力可归纳为（）。
• 亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它