全部 单选题 多选题 问答题

• 影响企业人力资源活动的法律因素有（）。
• 影响企业人力资源活动的法律因素有（）。
• 风险型决策方法包括（）。
• 风险型决策方法包括（）。
• 无领导小组讨论法包括（）等多种类型。
• 无领导小组讨论法包括（）等多种类型。
• 工资指导线包括（）。
• 工资指导线包括（）。
• 狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。
• 狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。