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• 根据争议性质的不同，劳动争议可分为（　　）。
• 根据争议性质的不同，劳动争议可分为（　　）。
• 国家制定企业伤亡事故报告和处理制度，其目的是及时（　　）职工
• 国家制定企业伤亡事故报告和处理制度，其目的是及时（　　）职工
• 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。
• 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。
• （　　）属于工资集体协商的内容。
• （　　）属于工资集体协商的内容。
• 事实劳动关系的形成原因包括（　　）。
• 事实劳动关系的形成原因包括（　　）。