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• 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（　　）。
• 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（　　）。
• 培训前效果评估的作用包括（　　）。
• 培训前效果评估的作用包括（　　）。
• 目标分解法包括（　　）。
• 目标分解法包括（　　）。
• 下列关于组织结构设计的说法，正确的有（　　）。
• 下列关于组织结构设计的说法，正确的有（　　）。
• 一般而言，薪酬调查的结果能够为（　　）提供参考依据。
• 一般而言，薪酬调查的结果能够为（　　）提供参考依据。