二级人力资源管理师
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培训效果评估的内容主要包括()。
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在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括()。
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培训前期的准备工作包括()
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进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()。
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员工配置的基本方法包括()。
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