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• 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。
• 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。
• 在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（　　）。
• 在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（　　）。
• 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。
• 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。
• 岗位指南的优点不包括（　　）。
• 岗位指南的优点不包括（　　）。
• 在企业成熟期，企业培训课程设计应以（　　）为重点。
• 在企业成熟期，企业培训课程设计应以（　　）为重点。