二级人力资源管理师
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以下关于制定工资指导线的表述,不正确的是()
以下关于制定工资指导线的表述,不正确的是()
以下关于劳动争议仲裁的表述,不正确的是()
以下关于劳动争议仲裁的表述,不正确的是()
()属于培训需求诊断项目。
()属于培训需求诊断项目。
()不是人力资源开发目标的特性。
()不是人力资源开发目标的特性。
以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。
以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。
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