二级人力资源管理师
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企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
岗位薪点薪酬制中的()是由企业的整体经济效益确定的。
岗位薪点薪酬制中的()是由企业的整体经济效益确定的。
建设性评估是在培训过程中以()为目的的评估。
建设性评估是在培训过程中以()为目的的评估。
主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式
主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业的组织结构模式
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