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• ()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。
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• 对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起()日内向法院
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• 所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。
• 所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。
• 关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类
• 关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类
• 以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。
• 以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。