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• 相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。
• 相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。
• 专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一
• 专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一
• 品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是()
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• 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建
• 工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建
• 绩效管理的核心是()
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