二级人力资源管理师
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知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行( )。
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行( )。
下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。
下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工
以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )。
以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )。
( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。
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