二级人力资源管理师
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百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。
以下关于培训评估对象的说法错误的是( )。
以下关于培训评估对象的说法错误的是( )。
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标
一般来说,( )会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
一般来说,( )会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
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