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• 下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。
• 下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。
• （　　）是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群
• （　　）是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群
• （　　）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无
• （　　）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无
• 编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于（　　）。
• 编制人员需求计划时。计划期内员工的补充需要量等于（　　）。
• 在（　　）中。对评估者自身素质的要求降低了，起关键作用的不再
• 在（　　）中。对评估者自身素质的要求降低了，起关键作用的不再