全部 单选题 多选题 问答题

• 劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。
• 劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。
• 类别量化与模糊量化都可以看作是（）。
• 类别量化与模糊量化都可以看作是（）。
• 员工素质测评指标的标度形式，不包括（）。
• 员工素质测评指标的标度形式，不包括（）。
• （）属于岗位设计的传统方法研究技术。
• （）属于岗位设计的传统方法研究技术。
• 培训成果的第一级评估是（）。
• 培训成果的第一级评估是（）。