二级人力资源管理师
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环境与影响因素分析中的SWOT法中“o”代表( )。
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实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果②对被
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企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并
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( )组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合
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( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
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