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• 培训效果评估最常用的定量分析方法是（）。
• 培训效果评估最常用的定量分析方法是（）。
• （）可以用于企业人力资源内部供给预测。
• （）可以用于企业人力资源内部供给预测。
• 相对与其他在培训所使用的多种媒体，印刷材料具备很多优点，下列
• 相对与其他在培训所使用的多种媒体，印刷材料具备很多优点，下列
• 通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业
• 通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业
• 企业组织结构的层级不包括（）。
• 企业组织结构的层级不包括（）。