二级人力资源管理师
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()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重
()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重
绩效考评的()具有“只见树木,不见森林”的特征。
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采取经验判断与观察的方法,侧重从行为的性质方面对素质进行测评
采取经验判断与观察的方法,侧重从行为的性质方面对素质进行测评
利用360度考评法对服务人员进行考评,()更为重要。
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()必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。
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