二级人力资源管理师
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运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
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用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过()。
用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过()。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务
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