全部 单选题 多选题 问答题

• 容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。
• 容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。
• ()应当从程序、步骤和方法上切实保障企业绩效管理制度得到有效
• ()应当从程序、步骤和方法上切实保障企业绩效管理制度得到有效
• 下列有关培训制度的推行与完善的说法，错误的是()。
• 下列有关培训制度的推行与完善的说法，错误的是()。
• 在培训激励制度中，对员工激励不包括()。
• 在培训激励制度中，对员工激励不包括()。
• 模拟训练法的缺点不包括()。
• 模拟训练法的缺点不包括()。