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• 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。
• 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。
• 选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的
• 选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的
• ()是指岗位测评结果的前后一致性程度。
• ()是指岗位测评结果的前后一致性程度。
• 在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。
• 在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。
• ()的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。
• ()的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。