二级人力资源管理师
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人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理时的特点。
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在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。
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容易受到个人多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为(
容易受到个人多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为(
正式通报不包括()。
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