全部 单选题 多选题 问答题

• 结果导向型绩效考评方法的基础是()。
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• 企业的培训风险不包括()。
• 企业的培训风险不包括()。
• ()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制
• ()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制
• 人力资本投资收益率变化规律不包括()。
• 人力资本投资收益率变化规律不包括()。
• 下列公式错误的是()。
• 下列公式错误的是()。