二级人力资源管理师
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利用()无法进行培训效果的反应评估。
利用()无法进行培训效果的反应评估。
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()。
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()。
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。
培训课程目标分析的内容不包括()。
培训课程目标分析的内容不包括()。
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