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• 下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是()。
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• 360度考评方法中，()具有较高的主观性，常给予较高的分数。
• 360度考评方法中，()具有较高的主观性，常给予较高的分数。
• 提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修
• 提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修
• 平衡计分卡把企业的战略分为()。
• 平衡计分卡把企业的战略分为()。
• 绩效考评标准分为两种，即()。
• 绩效考评标准分为两种，即()。