二级人力资源管理师
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下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升工资档次的工资调整方法
绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升工资档次的工资调整方法
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。
年薪制的基本工资的发放周期为()。
年薪制的基本工资的发放周期为()。
()的工资标准不以金额表示。
()的工资标准不以金额表示。
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