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• 劳动定额法属于()绩效考评方法。
• 劳动定额法属于()绩效考评方法。
• ()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
• ()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
• 一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人
• 一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人
• 企业中层管理人员的培训目标不包括()
• 企业中层管理人员的培训目标不包括()
• 制定培训规划时，培训需求分析的目标是()
• 制定培训规划时，培训需求分析的目标是()