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• 测评学习能力的最简单有效的方法是（　　）。
• 测评学习能力的最简单有效的方法是（　　）。
• 在素质测评体系中，（　　）是对测评客体外延的比较而形成。
• 在素质测评体系中，（　　）是对测评客体外延的比较而形成。
• 便于横向比较员工素质的测评方式是（　　）。
• 便于横向比较员工素质的测评方式是（　　）。
• 面对同样的工作任务，小王一天完成，小李则需要三天时间，这体现
• 面对同样的工作任务，小王一天完成，小李则需要三天时间，这体现
• 企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括（　　）
• 企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括（　　）