全部 单选题 多选题 问答题

• (2016年5月)关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是()。
• （2019年5月）关于人力资源需求预测方法的表述，不正确的是
• （2018年5月）劳动争议处理的原则，不包括（　　）。
• (2017年11月)()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效
• (2015年11月)薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而
• (2016年5月)结果主导型的绩效考评的优点是()
• (2015年11月)语言表达能力属于（　　）绩效考评指标。
• (2017年11月)受训者从培训项目中学到了一些基本原理和方
• (2017年11月)以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体
• (2016年11月)岗位指南的优点不包括（　　）。