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• 试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定
• 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由（　　）
• 建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同的订立原则有（　　）。
• 企业劳动合同管理的作用和意义包括（　　）。
• 下列条件中，可以据以终止劳动合同的有（　　）。
• 绩效考评是人员调配和任用的基础，在组织进行绩效考评时，需要注
• 人力资源管理的具体内容包括（　　）等。
• 下列社会保险中，由企业和职工个人共同缴费的有（　　）。
• 工作分析与职务设计，是指认识工作整体并将其分解为具体的明确的
• 某企业运输设备于5年前购入，现每年使用费为7500元。因年使