绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（ ）。
正确答案及解析
正确答案
B、C、E
解析
考评结果过于苛刻，对组织来说，容易造成紧张的组织氛围；对个体来说，容易增加工作压力，涣散员工的士气和斗志，降低工作的满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。因此，本题应该选BCE
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（ ）。
考评结果过于苛刻，对组织来说，容易造成紧张的组织氛围；对个体来说，容易增加工作压力，涣散员工的士气和斗志，降低工作的满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。因此，本题应该选BCE
