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麦克莱兰提出人们的高层需求有四个方面。( )

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麦克莱兰提出人们的需求有三个方面:成就需求、权力需求、交往需求。成就需求(Need for Achievement):争取成功希望做得最好的需求。权力需求(Need for Power):影响或控制他人且不受他人控制的需求。交往需求(NeedforAffiliation):建立友好亲密的人际关系的需求。

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