题目详情

人员配备应包括的原理有( )。

正确答案及解析

正确答案
B、C、D
解析

人员配备的原理有以下几种:①职务要求明确原理是指对主管职务及相应人员的需求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量也就越有保证。②责权利一致原理是指组织越是要尽快地保证目标的实现,就越是要主管人员的责权利一致。③公开竞争原理是指组织越是想要提高管理水平,就越是要在主管职务的接班人之间鼓励公开竞争。④用人之长原理是指主管人员越是处在最能发挥其才能的职位上,就越能使组织得到最大的收益。⑤不断培养原理是指任何一个组织越是想要使其主管人员能胜任其所承担的职务,就越是需要他们去不断地接受培训和进行自我培养。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.1∶1
  • B.1∶(-1)
  • C.1∶2
  • D.1∶(-2)
查看答案
单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
查看答案
单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
查看答案
单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.0.65cm
  • B.4.02cm
  • C.0.223cm
  • D.0.472cm
查看答案
单选题

机械动力类,章节练习,结构力学

机械动力类,章节练习,结构力学

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
查看答案

相关题库更多 +