题目详情

2015年3月,吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖,平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。

根据以上材料回答题。

根据理财师的提示,吕总将每个员工的奖金总额调整为18000元。则此时员工奖金的适用税率和速算扣除数为( )。

  • A.10%;125
  • B.3%;0
  • C.10%;105
  • D.3%;25

正确答案及解析

正确答案
B
解析

根据“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,则有1800012=1500(元),根据个人所得税税率表,其适用税率为3%,速算扣除数为0。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

判断题

货币政策的目的是在同一时期内同时实现经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡这四大目标。?(?)

查看答案
单选题

某企业为了扩展业务规模,要求员工集资入股,后该企业集资200万元,未及时分红被他人告发,该企业的行为()。

  • A.构成非法吸收公众存款罪
  • B.不构成犯罪
  • C.集资诈骗罪
  • D.擅自发行企业债券罪
查看答案
单选题

建立垂直化的组织运作机制中,垂直管理线路应为()。

  • A.董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理委员会→基层行风险管理部
  • B.董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部
  • C.总行风险管理委员会→董事会风险执行委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部
  • D.董事会风险执行委员会→总行风险管理部→总行风险管理委员会→分行风险管理部→基层行风险管理部
查看答案
多选题

根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》,下列关于董事履职评价应用的说法,正确的有( )。

  • A.被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈
  • B.被评为不称职的董事,监事会应当将评价结果通知董事本人,并组织培训,帮助董事提高履职能力
  • C.监事会应当将评价结果通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见
  • D.被评为不称职的董事,商业银行应当给予内部处分,提出限期改进要求
  • E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
查看答案
单选题

下列关于合同成立条件的表述,错误的是(  )。

  • A.合同的订立无需具备要约和承诺阶段
  • B.双方当事人订立合同必须依法进行
  • C.当事人必须就合同的主要条款协商一致
  • D.承诺生效时合同成立
查看答案

相关题库更多 +