题目详情

某项年金前三年没有流人,从第四年开始每年年末流入1000元共计4次,假设年利率为8%,则该递延年金现值的计算公式正确的是(  )。

  • A.1000×(P/A,8%,4)×(P/F,8%,4)
  • B.1000×[(P/A,8%,4)-(P/A,8%,4)]
  • C.1000×[(P/A,8%,7)-(P/A,8%,3)]
  • D.1000×(F/A,8%,4)×(P/F,8%,7)
  • E.1000×(P/A,8%,7)×(P/A,8%,3)

正确答案及解析

正确答案
C、D
解析

递延年金第一次流入发生在第四年年末,所以递延年金的递延期m=4-1=3年,n=4,所以递延年金的现值=1000×(P/A,8%,4)×(P/A,80,3)=1000?×[(P/A.8%,7)-(P/A,8%,3)]=1000×(F/A,8%,4)×(P/F,8%.7)。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

判断题

货币政策的目的是在同一时期内同时实现经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡这四大目标。?(?)

查看答案
单选题

某企业为了扩展业务规模,要求员工集资入股,后该企业集资200万元,未及时分红被他人告发,该企业的行为()。

  • A.构成非法吸收公众存款罪
  • B.不构成犯罪
  • C.集资诈骗罪
  • D.擅自发行企业债券罪
查看答案
单选题

建立垂直化的组织运作机制中,垂直管理线路应为()。

  • A.董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理委员会→基层行风险管理部
  • B.董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部
  • C.总行风险管理委员会→董事会风险执行委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部
  • D.董事会风险执行委员会→总行风险管理部→总行风险管理委员会→分行风险管理部→基层行风险管理部
查看答案
多选题

根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》,下列关于董事履职评价应用的说法,正确的有( )。

  • A.被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈
  • B.被评为不称职的董事,监事会应当将评价结果通知董事本人,并组织培训,帮助董事提高履职能力
  • C.监事会应当将评价结果通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见
  • D.被评为不称职的董事,商业银行应当给予内部处分,提出限期改进要求
  • E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
查看答案
单选题

下列关于合同成立条件的表述,错误的是(  )。

  • A.合同的订立无需具备要约和承诺阶段
  • B.双方当事人订立合同必须依法进行
  • C.当事人必须就合同的主要条款协商一致
  • D.承诺生效时合同成立
查看答案

相关题库更多 +