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学历类职业资格公务员医卫类建筑工程外语类计算机类财会类

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根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。

A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付
C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

正确答案及解析

正确答案

解析

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分: (1)货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等: (2)实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等; (3)社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。