关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
- A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业长期担任安全员
- B.乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
- C.丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
- D.劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
正确答案及解析
正确答案
D
解析
选项A、B错误,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。2014年1月人力资源和社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》进一步规定,临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
选项C错误,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
选项D正确,劳务派遣协议应当载明的内容包括社会保险费的数额和支付方式等。?
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,竣工日期()。
-
- A.以合同约定的竣工日期为准
- B.相应顺延
- C.以承包人提交竣工报告之日为准
- D.以实际通过的竣工验收之日为准
- 查看答案
(2019年) 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,属于建筑施工企业负责人的是 ( )。
-
- A.实际控制人
- B.副总工程师
- C.主管经营的副总经理
- D.项目经理
- 查看答案
(2019年) 关于建筑施工企业安全生产许可证的说法,正确的是( )。
-
- A.建筑施工企业变更法定代表人,应当办理安全生产许可证的变更手续
- B.安全生产许可证有效期可以自动延期
- C.安全生产许可证延期后的有效期短于原有效期
- D.建筑施工企业变更地址,安全生产许可证无须办理变更手续
- 查看答案
(2020年真题)根据《建设工程质量管理条例》,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案的是涉及( )的装修工程。
-
- A.改变建筑局部使用功能
- B.增加内部装饰
- C.增加投资额度
- D.建筑承重结构变动
- 查看答案
(2019年) 根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,属于项 目负责人安全生产职责的是( )。
-
- A.建立项目安全生产管理体系
- B.建立安全生产管理制度
- C.监控分部分项工程
- D.及时报告质量问题
- 查看答案