题目详情

依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为,应当向社会公布的有( )

正确答案及解析

正确答案
A、B、C
解析

2022教材P153 /2021/2020版教材P152

2016年9月发布的《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为,应当向社会公布: 1)克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的; 2 ) 不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的; 3 ) 违反工作时间和休息休假规定,情节严重的;

你可能感兴趣的试题

单选题

承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,竣工日期()。

  • A.以合同约定的竣工日期为准
  • B.相应顺延
  • C.以承包人提交竣工报告之日为准
  • D.以实际通过的竣工验收之日为准
查看答案
单选题

(2019年) 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,属于建筑施工企业负责人的是 ( )。

  • A.实际控制人
  • B.副总工程师
  • C.主管经营的副总经理
  • D.项目经理
查看答案
单选题

(2019年) 关于建筑施工企业安全生产许可证的说法,正确的是( )。

  • A.建筑施工企业变更法定代表人,应当办理安全生产许可证的变更手续
  • B.安全生产许可证有效期可以自动延期
  • C.安全生产许可证延期后的有效期短于原有效期
  • D.建筑施工企业变更地址,安全生产许可证无须办理变更手续
查看答案
单选题

(2020年真题)根据《建设工程质量管理条例》,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案的是涉及(  )的装修工程。

  • A.改变建筑局部使用功能
  • B.增加内部装饰
  • C.增加投资额度
  • D.建筑承重结构变动
查看答案
单选题

(2019年) 根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,属于项 目负责人安全生产职责的是( )。

  • A.建立项目安全生产管理体系
  • B.建立安全生产管理制度
  • C.监控分部分项工程
  • D.及时报告质量问题
查看答案

相关题库更多 +