依据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议应当载明的内容有()。
- A.派遣的工作岗位名称和岗位性质
- B.工作地点
- C.财产保险费的数额和支付方式
- D.按照同工同酬原则确定的劳务报酬数额和支付方式
- E.劳务派遣服务费的支付方式和标准
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
2022教材P138 /2021/2020版教材P137
《劳务派遣暂行规定》进一步规定，劳务派遣协议应当载明下列内容： 1 ) 派遣 的工作岗位名称和岗位性质； 2）工作地点； 3）派遣人员数量和派遣期限；4） 按 照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式； 5 ) 社会保险费的数额和支付方 式； 6 ) 工作时间和休息休假事项； 7 ) 被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相 关待遇； 8 ) 劳动安全卫生以及培训事项； 9 ) 经济补偿等费用； 10 ) 劳务派遣协 议期限； 11 ) 劳务派遣服务费的支付方式和标准； 12 ) 违反劳务派遣协议的责任； (13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
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